“感謝領導在心理上給我悉心指導，我對自己所犯錯誤有了深刻認識，我將積極配合組織審查調查工作，如實交待有關問題......”日前，西峰區(qū)紀委副書記與被審查調查對象張某開展談話，落實“領導首談”制度收到良好效果。

今年以來，西峰區(qū)紀委監(jiān)委為進一步提高辦案質效，嚴格落實“領導首談”制度，明確按照職務職級相適應原則確定首談人，將教育人、幫助人、挽救人貫穿于首談全過程，幫助審查調查對象打開“心門”，建立起相信組織、依靠組織解決問題的認知。

在開展“領導首談”前，堅持集體研判，結合掌握的個人履歷、性格特點、家庭情況、身體狀況、社會交往、違紀特點、違法事實等基本情況，量身定制談話方案及安全預案。

談話中，把思想政治工作作為查辦案件的突破口，既講紀法，用好黨的紀律和國家法律法規(guī)，體現黨紀法規(guī)的威懾力和嚴肅性，促使其自我檢視，對違紀違法行為形成清晰認知；也講情理，用好人文關懷，從身體、家庭、前途等方面談心談話，回應對象關切，以真摯交談消除抵抗排斥心理，讓談話對象切身體會到組織的重視和厚愛，真正把“領導首談”變?yōu)樗枷胝握n。

首談后，審查調查組及時跟進，在深入學習領會首談內容、把握基調的基礎上，找準工作重點和突破方向，推動案件由點及面縱深推進。

截至目前，區(qū)紀委監(jiān)委以“懲前毖后，治病救人”的原則落實“領導首談”20余次，1件受賄犯罪案通過“領導首談”7天之內有了突破性進展。（李靈濤）

來源：西峰區(qū)紀委監(jiān)委