派駐機構(gòu)立案數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案數(shù)、紀檢監(jiān)察干部案件和留置案件查辦數(shù)全部“破零”。

這是今年以來，鎮(zhèn)原縣紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，加大案件查辦力度所取得的階段性成效?？h紀委監(jiān)委堅持把查辦案件工作放在更加突出的位置，強化精準思維，多措并舉加大案件查辦力度，夯實辦案責任，發(fā)揮震懾作用。

縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮輪流駐點監(jiān)督作用，探索派駐機構(gòu)輪流駐點工作機制，建立發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、提出建議、推進整改、促進工作的監(jiān)督機制，綜合運用“聽、談、看、訪、查”等方式，細化監(jiān)督內(nèi)容，規(guī)范監(jiān)督程序，優(yōu)化監(jiān)督方式，深入研判駐在單位政治生態(tài)和領(lǐng)導干部履責情況，累計發(fā)現(xiàn)問題196個，問題線索20件，立案15件。

針對鄉(xiāng)村兩級監(jiān)督力量薄弱的問題，縣紀委監(jiān)委堅持選優(yōu)配強，按照政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強的要求，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記6名、紀檢監(jiān)察干部15名、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員21名，配強工作力量。采取“滴灌式”培訓、“傳幫帶式”實戰(zhàn)練兵、紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)提升培訓班等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員全員培訓。探索創(chuàng)新“1336”工作法，開展“三訪一查”，通過日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索72件，立案60件。

打鐵還需自身硬，縣紀委監(jiān)委從嚴從實開展教育整頓，堅決防治“燈下黑”。發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用，從自身做起，以自身正、自身硬抓班子帶隊伍、管思想管作風，形成“頭雁效應”。不斷完善內(nèi)控機制，從嚴管理，從嚴懲治，緊盯線索查辦重點，起底十八大以來全縣紀檢監(jiān)察干部問題線索54件，涉及36人，立案查處紀檢監(jiān)察干部2人，處分2人。

聚焦政治監(jiān)督，縣紀委監(jiān)委細化7方面21項重點任務(wù)，開展監(jiān)督檢查51次，發(fā)現(xiàn)問題75個。強化思想教育，通報7個方面12起典型案例，發(fā)送廉潔警示提醒短信4180余條，深入開展李崇暄、解平嚴重違紀違法案以案促改，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。截止10月底，共處置問題線索264件，立案127件，黨紀政務(wù)處分198人，留置1件1人，有力提升“三不腐”震懾效果。（張粉粉）

來源：鎮(zhèn)原縣紀委監(jiān)委