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寧縣林管分局完成2023年預(yù)算績效自評工作

摘要:寧縣林管分局根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)、合理的績效評價指標(biāo)、評價標(biāo)益和評價方法,組織分局機(jī)關(guān)及下屬6個林場全面開展績效管理考核評價。通過明確分工,靠實工作責(zé)任,按照實事求是、突出成績、正視不足的原則,于近期圓滿完成2023年預(yù)算績效自評工作。同時要求,各林場要高度認(rèn)識預(yù)算績效管理的重要性,提升預(yù)算績效管理統(tǒng)籌組織能力,不斷優(yōu)化內(nèi)部分工、深挖潛力,保障扎實開展預(yù)算績效管理的人員力量,加快建立預(yù)算績效管理的激勵機(jī)制,按照要求“花錢必問效,無效必問責(zé)”,必須把錢花在行業(yè)監(jiān)管上面,每一分錢都不浪費,確保2024

寧縣林管分局根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo),運用科學(xué)、合理的績效評價指標(biāo)、評價標(biāo)益和評價方法,組織分局機(jī)關(guān)及下屬6個林場全面開展績效管理考核評價。通過明確分工,靠實工作責(zé)任,按照實事求是、突出成績、正視不足的原則,于近期圓滿完成2023年預(yù)算績效自評工作。同時要求,各林場要高度認(rèn)識預(yù)算績效管理的重要性,提升預(yù)算績效管理統(tǒng)籌組織能力,不斷優(yōu)化內(nèi)部分工、深挖潛力,保障扎實開展預(yù)算績效管理的人員力量,加快建立預(yù)算績效管理的激勵機(jī)制,按照要求“花錢必問效,無效必問責(zé)”,必須把錢花在行業(yè)監(jiān)管上面,每一分錢都不浪費,確保2024年項目績效指標(biāo)目標(biāo)值的最終完成。

編輯/趙俊陽
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