摘要:今年以來(lái),平?jīng)鍪型ㄟ^(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作采取季度評(píng)價(jià)的方式,進(jìn)一步做深做實(shí)平時(shí)考核,激發(fā)全市各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力。
平?jīng)鍪袠?gòu)建科學(xué)精準(zhǔn)的平時(shí)考核體系,每季度對(duì)縣(市、區(qū))和承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的市直部門(mén)(單位)進(jìn)行評(píng)價(jià),把招商引資、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、爭(zhēng)取資金和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等作為量化評(píng)價(jià)的重要依據(jù),對(duì)黨建工作按季度單獨(dú)評(píng)價(jià),推動(dòng)基層黨建工作與中心工作深度融合。強(qiáng)化對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容的日常管理和監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì),由年終一次性考核調(diào)整為過(guò)程管理調(diào)度評(píng)價(jià)。明確評(píng)價(jià)主體、細(xì)化責(zé)任分工,在不增加基層負(fù)擔(dān)的情況下,做深做實(shí)平時(shí)考核。
此外,平?jīng)鍪袑⒓径仍u(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用與年度考核、政治監(jiān)督、激勵(lì)約束結(jié)合起來(lái),把季度評(píng)價(jià)位次靠后的縣(市、區(qū))和市直部門(mén)(單位),作為政治監(jiān)督檢查重點(diǎn)對(duì)象,提出意見(jiàn)建議,督促抓落實(shí)、促發(fā)展、爭(zhēng)進(jìn)位。(記者田麗媛)
編輯/趙俊陽(yáng)
