（全媒體記者 李建強）自東西部協作戰(zhàn)略深入實施以來，天津市河東區(qū)與寧縣以國家戰(zhàn)略為指引，以群眾增收為目標，以勞務合作為紐帶，通過構建“精準對接、技能提升、穩(wěn)崗保障、品牌賦能”的全鏈條協作體系，讓就業(yè)橋越架越寬，致富路越走越實，在新時代東西部協作畫卷中寫下了濃墨重彩的篇章。

精準對接 搭建供需匹配“快車道”

如何為就業(yè)搭建更好的平臺，關鍵在于精準。

眾所周知，河東區(qū)位于東部沿海，經濟區(qū)域優(yōu)勢明顯，崗位需求量大，而寧縣處于內陸，屬于農業(yè)大縣，經濟基礎薄弱。

2025年“春風行動”“就業(yè)援助月”暨東西部勞務協作現場招聘會

基于此，河東區(qū)與寧縣打破地域阻隔，建立常態(tài)化勞務協作機制，讓“人找崗位”與“崗位找人”實現高效契合。特別是兩地人社部門通過聯動開展勞動力資源摸底調查，精準掌握寧縣群眾就業(yè)意向與技能狀況，同步對接河東及天津優(yōu)質企業(yè)用工需求，從而搭建起覆蓋線上線下的用工信息共享平臺。

寧縣舉辦2025年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目雙選會暨“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務活動

近年來，寧縣依托“春風行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，先后組織舉辦東西部勞務協作招聘會共5場次，268家用工企業(yè)向廣大求職者提供用工崗9600多個，應聘人員3600余人，達成就業(yè)意向2550多人。特別是2025年寧縣“春風行動”招聘會更是創(chuàng)新開通線上直播帶崗，1.3萬人在線觀看、800余份崗位投遞，現場組織專車專列開展“點對點”一站式集中輸轉，讓務工人員實現“出家門、上車門、進廠門”的無縫銜接。

數據顯示，2021年以來依托東西部勞務協作機制共輸轉農村勞動力65.41萬人（脫貧勞動力21.73萬人）

技能賦能 培育勞務品牌“金名片”

“授人以魚不如授人以漁”。針對寧縣勞動力特點和市場需求，河東區(qū)充分發(fā)揮優(yōu)質培訓資源優(yōu)勢，為寧縣當地群眾量身定制培訓方案，推動勞務輸出從“體力型”向“技能型”轉變。

寧縣首屆職業(yè)技能大賽中焊工賽場

聚焦京津冀地區(qū)緊缺的家政服務領域，兩地重點按照“培訓就業(yè)一體”原則，堅持市場需求導向，不斷健全培訓流程、培訓內容、評價考核等機制，實施精準化、精細化培訓。開設養(yǎng)老陪護、病患陪護、月嫂育兒嫂、家居保潔4大重點培訓專業(yè)，采取訂單式培訓方式，開設校企合作班、醫(yī)療陪護定向班等，提升培訓專業(yè)化程度。

同時，完善培訓機制，創(chuàng)新培訓方式，推出“互聯網+培訓”模式，天津河東區(qū)人社部門推介一批優(yōu)質家政服務崗位就業(yè)信息，寧縣人社部門利用人社公眾號、政府政務大廳LED顯示屏、微信工作群、趕集日等渠道進行宣傳，引導和鼓勵學員去天津就業(yè)。

“寧縣家政人”赴河東區(qū)開展勞務技能培訓

至目前，“寧縣家政人”和“寧州果樹工”兩個已被市級勞務品牌評審通過。“寧縣家政人”憑借淳樸、勤勞、專業(yè)的形象贏得市場認可，成為響當當的勞務品牌，累計向京津地區(qū)輸送家政服務人員2580人，年創(chuàng)收達1.2億元。

此外，河東區(qū)還邀請農業(yè)專家赴寧縣田間地頭，開展蘋果專用肥施肥技術等培訓，讓本土勞動者在家門口掌握增收技能，助力特色產業(yè)提質增效。

穩(wěn)崗護航 筑牢權益保障“安全網”

讓務工人員“走得出、留得住、干得好”，是勞務協作的落腳點。為此，兩地在天津、北京分別設立勞務工作站，通過建立務工人員信息檔案，全程負責用工信息推介、組織輸轉和勞動維權，成為在外務工人員的“娘家人”。

群眾在良平凱晟源鄉(xiāng)村就業(yè)工廠務工

針對赴津務工人員，兩地還積極推出交通補貼、保險減免等優(yōu)惠政策，定期開展走訪慰問，積極協調解決住宿、子女入學等實際問題，讓勞動者安心就業(yè)、體面工作。

對于不愿遠離家鄉(xiāng)的群眾，河東區(qū)投入幫扶資金支持寧縣建辦鄉(xiāng)村就業(yè)工廠和農業(yè)幫扶基地，吸納群眾就地就近就業(yè)，實現“掙錢顧家兩不誤”。

寧縣2025年東西部協作勞務集中輸轉發(fā)車儀式

此外，在協作過程中，兩地的合作領域不斷拓展。天津企業(yè)不僅帶來崗位和技術，還助力寧縣農產品走向更大市場，電商直播代運營等合作讓寧縣特色產品搭上數字化快車。  

據了解，2021年以來，寧縣共安排脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)項目3113.38萬元（其中省級銜接資金1130.38萬元，東西部協作資金1983萬元）。