賽場是技能比拼的“試金石”，更是人才成長的“孵化器”。

“十四五”期間，全省各級工會組織持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，廣泛開展勞動競賽、技能競賽、創(chuàng)新競賽，打造“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”品牌，形成涵蓋行業(yè)、區(qū)域競賽及企業(yè)內(nèi)部技能比拼的多層次、廣參與的競賽體系，激發(fā)職工群眾學(xué)技練功、提升素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，營造尊重技能、崇尚技能的良好社會氛圍。

一組數(shù)據(jù)見證著競賽實效：5年來，全省累計舉辦省級勞動競賽39項，帶動各級工會組織開展勞動競賽200余項，參加單位1200余家、職工200萬人次；舉辦省級一類競賽119項、省級二類競賽815項、市州及大企業(yè)級比賽2677項，參與職工500余萬人次。

完善競賽體系 精準(zhǔn)對接需求

2004年，全省各級工會組織開始組織開展勞動和技能競賽。2023年，省總工會為進一步擦亮工會工作品牌，對全省各級職工職業(yè)技能競賽統(tǒng)一規(guī)范命名為“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、多層實施的管理體制，推動各類競賽規(guī)范化、規(guī)模化、效應(yīng)化發(fā)展。同時，省總工會聯(lián)合省人社廳等部門印發(fā)《甘肅省百萬職工勞動和技能競賽管理辦法》，進一步完善競賽管理機制、加強競賽工作指導(dǎo)、突出競賽載體效能。

在一場場實操比拼中，“工匠精神”落地生根，技能人才隊伍持續(xù)壯大。據(jù)了解，全省技能勞動者、高技能人才數(shù)量由2004年底的72萬人、9.7萬人，增加到2024年底的230.5萬人、42.44萬人。

為更好發(fā)揮競賽的效果，讓競賽精準(zhǔn)對接發(fā)展脈搏，各級工會靶向發(fā)力優(yōu)化賽項設(shè)置。

今年1月，省總工會組織召開“14+1”重點產(chǎn)業(yè)鏈百萬職工勞動和技能競賽座談會。省直相關(guān)廳局及各市州總工會、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，圍繞全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和“14+1”重點產(chǎn)業(yè)鏈的特點與需求進行座談，設(shè)置具有針對性和實用性的競賽項目。

近年來，全省各級各類競賽瞄準(zhǔn)職工就業(yè)集中領(lǐng)域、經(jīng)濟發(fā)展前沿領(lǐng)域、信息化產(chǎn)業(yè)新興領(lǐng)域，堅持從企業(yè)需要和職工需求出發(fā)，將企業(yè)“需求清單”轉(zhuǎn)化為競賽“試題清單”。同時，緊跟產(chǎn)業(yè)升級步伐，為新技術(shù)新領(lǐng)域開辟“新賽道”，合并技術(shù)趨同、淘汰落后賽項，加大非公企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域競賽比重，讓競賽始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為技能人才成長搭建廣闊平臺。

全域聯(lián)動推進 釋放競賽活力

張掖市推行市級備案、聯(lián)辦獎補和對下補助措施，實現(xiàn)競賽覆蓋車間廠礦、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點項目等各領(lǐng)域各行業(yè)；白銀市圍繞有色冶金、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)鏈，2024年舉辦各類賽事217項，吸引3.4萬余名職工參與。全省各地工會因地制宜，讓技能競賽在隴原大地落地生根。

“十四五”期間，全省以品牌競賽為引領(lǐng)，推進省市縣三級競賽體系建設(shè)，鼓勵市縣總工會將組織開展技能競賽視為“看家本領(lǐng)”，將“每年在重點行業(yè)組織10個工種崗位業(yè)務(wù)技能競賽、舉辦一場技能展示活動”列為縣區(qū)總工會創(chuàng)建“模范縣區(qū)工會”和“小三級”工會建設(shè)三年行動的“必答題”。

“靜寧果樹修剪賽”“瑪曲‘甘南牦牛杯’畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識賽”“岷縣鋼筋工大賽”“永昌叉車裝載機操作賽”……在省總工會的指導(dǎo)下，86個縣市區(qū)工會在各領(lǐng)域、各行業(yè)創(chuàng)造性、創(chuàng)新性開展各類技能競賽，讓技能創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入鮮活動能。

激發(fā)競賽活力，離不開實打?qū)嵉募钪贫缺Ｕ?。近年來，全省完善榮譽獎勵制度，整合“五一勞動獎”、技術(shù)能手評定、“隴原工匠”選樹命名、技能等級晉升等獎勵效能，協(xié)調(diào)政府和企業(yè)出臺相應(yīng)配套政策，將競賽成果與職工晉升技術(shù)等級、提升薪酬待遇、給予精神和物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來，調(diào)動企業(yè)和職工參與積極性。

截至目前，通過甘肅省百萬職工勞動和技能競賽，共有342人獲得“甘肅省五一勞動獎?wù)?rdquo;，2416人獲得“甘肅省技術(shù)能手”、29914人次獲得“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”、近2萬人次晉升了職業(yè)技術(shù)等級。

賽產(chǎn)深度融合 賦能高質(zhì)量發(fā)展

“現(xiàn)有一種復(fù)合葉面肥，為了提高蔬菜抗逆性，需葉面噴施這種肥料800倍液。問配制1公斤800倍液，需用此葉面肥多少毫升？”2024年7月，甘肅省百萬職工勞動和技能競賽“高原夏菜生產(chǎn)管理（蔬菜園藝工）”省級一級決賽在榆中縣舉行，來自全省的22支代表隊230余名選手同臺交流經(jīng)驗，切磋技藝。“通過比賽的方式，大家相互學(xué)習(xí)、相互交流，把個人的技能水平都提高一個層次，很有意義。”參賽選手魏家亮的感言，道出了百萬職工的心聲。

以賽促干，以賽促創(chuàng)。為充分發(fā)揮競賽作為經(jīng)濟發(fā)展重要助推器的作用，我省圍繞打造全國現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)先行基地、打造全國重要新能源及新能源裝備制造基地等重大戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)用人需求為導(dǎo)向，以技能人才助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，努力將競賽打造為展示工人精湛技能、展示地方特色產(chǎn)業(yè)的重要平臺。圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際組織開展競賽，夯實競賽服務(wù)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，增強職工技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競爭力，切實促進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。

此外，圍繞服務(wù)全省重大工程和重大項目開展主題勞動競賽，涵蓋現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、重點項目建設(shè)、城市治理等領(lǐng)域，以質(zhì)量為核心，以安全生產(chǎn)為保證，以“六比六創(chuàng)”為主要內(nèi)容，充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，提高全員勞動生產(chǎn)率，促進項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、環(huán)?？⒐ず褪褂谩?/p>

如今，技能競賽已成為連接職工技能提升與產(chǎn)業(yè)增效的“橋梁紐帶”，既為企業(yè)培育了高素質(zhì)技能人才，又為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。

新時代新征程，全省各行業(yè)各部門將持續(xù)以“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”為引領(lǐng)，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚，鍛造高素質(zhì)技能人才隊伍，為推進中國式現(xiàn)代化甘肅實踐凝聚起磅礴的奮斗力量。（記者牛巧麗）